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Face à l’impact économique de la crise du Covid-19, de nombreux développeurs et consultants en développement web ont perdu leur emploi ou subissent une baisse d’activité drastique, en raison des coupes budgétaires ou de l’absence de mission. Dans cette situation, l’évolution constante et rapide du métier, et un manque de mise à jour des connaissances de la part des développeurs va rendre la recherche d’emploi particulièrement difficile pour ces derniers.

Pour contrer cette situation sans précédent, l’entreprise de services numériques Flint, basée à Montpellier, lance Flint Academy, son organisme de formation, autour d’un cursus d’un mois permettant une remise à niveau des compétences techniques et des savoir-être nécessaires aux développeurs web souhaitant une réintégration professionnelle rapide. La première promotion aura lieu en septembre 2020 et sera gratuite pour 15 développeurs web.

Une mission au service des développeurs

Baptisée “RebootJS”, la formation proposée par Flint Academy sera comme son nom l’indique, un accélérateur de carrière pour des développeurs déjà expérimentés, sur le langage informatique le plus utilisé (JavaScript), qui font face à un besoin de remise à jour de leurs compétences et connaissances pour rester ou redevenir compétitifs sur le marché de l’emploi.

Quand bien même à 100 % digital et à distance à travers la France, les promotions ne seront composées que de 15 personnes afin d’assurer un suivi de qualité et un coaching dédié à chaque participant. A vocation globale, la formation intègre également les “soft skills” avec des sessions chaque vendredi après-midi, comprenant notamment la remise en forme du CV, la préparation à l’entretien d’embauche ou encore l’optimisation du profil LinkedIn...

Flint Academy est reconnu comme organisme de formation et sa formation RebootJS sera rapidement accessible via de multiples dispositifs de financement.

Flint Academy a fait appel à Arnaud Castelltort, enseignant-chercheur à Polytech Montpellier, et largement reconnu pour son expertise du sujet, pour aider à l’élaboration de la formation RebootJS.

“Tout le monde à le droit à un nouveau départ. J’ai participé à cette initiative car je crois que dans le contexte actuel du Covid-19, il nous faut offrir des solutions pragmatiques pour le retour à l’emploi. ”, commente Arnaud Castelltort.

Pour supporter son développement, Flint Academy prévoit entre 5 et 8 recrutements d’ici la fin d’année car en effet, déjà 4 à 5 formations sont programmées. Ces nouveaux collaborateurs participeront à l’accélération anticipée pour 2021, puisque le nombre de formation par mois sera doublée. Également, l’équipe travaille déjà sur de nouveaux cursus, en anglais notamment, afin d’élargir sa cible d’apprenants.

Un engagement RSE sincère

Dans le cadre d’un programme RSE, au coeur de la vision sociétale de Flint Academy, la première formation sera gratuite pour 15 participants demandeurs d’emploi. L’objectif : aider 15 profils particulièrement en difficultés dans leur carrière à remettre le pied à l’étrier.

Sur le long terme et grâce à des partenaires entreprises engagées, Flint Academy souhaite proposer régulièrement des formations gratuites pour des profils de développeurs en grande difficulté dans la poursuite de leur carrière.

“Etant moi-même passé par une phase d’éloignement du métier de développeur avant de lancer Flint, je sais à quel point les compétences attendues évoluent vite et combien il est important de rester en lien avec ces évolutions technologiques. C’est pour ces raisons que j’ai souhaité lancer Flint Academy afin apporter une remise à niveau rapide et nécessaire pour les développeurs”, explique Pierre Vannier, PDG et fondateur de Flint Academy.

La volonté d’incarner des valeurs fortes, solidaires et engagées se traduit par ailleurs dans les actions menées par Flint Academy. Basée à Montpellier, l’entreprise s’engage auprès de l’institut Saint-Pierre, seul hôpital exclusivement pour enfants en Occitanie, à Palavas-les-Flots. Ainsi, les équipes de l’entreprise participeront aux 24h Saint-Pierre, les 29 et 30 août 2020, un événement caritatif organisé par l’association Saint-Pierre, au profit de l’hôpital pour enfants.

Pour Pierre Vannier et son équipe, l’engagement passe aussi par la proactivité, la réinvention de l’entreprise et cela s’incarne par divers canaux afin d’être présents sur tous les maillons de la chaîne, ainsi sont au programme cet été :

 Refactor : Un podcast faisant intervenir des développeur.ses web, 50 % des invités sont des femmes, qui raconteront leurs parcours et leur métier.

 Stronger Things : une “email série” réalisées par et pour des développeurs afin de les aider à entamer une redynamisation de leur carrière

 Le lancement des pré-inscriptions pour la première promotion RebootJS par Flint Academy, ouverte jusqu’au 31 août 2020.

http://www.flint.sh/