MtoM Mag - Le journal de l'MtoM.

"JOBGLOBER Speed Recruting" gère en permanence un vivier de candidats expérimentés pré-sélectionnés, représentant tous les métiers liés à l’informatique : développeur web, ingénieur système, chef de projet web, consultant.

La pré-sélection valide l’expérience professionnelle du candidat, son expertise et sa disponibilité.

Une CVthéque est ainsi constituée, un « organisme vivant » constamment alimenté et mis à jour.

La disponibilité des candidats est garantie

Toutes les semaines les recruteurs ont accès à la base des candidats participants au Speed Recruiting et, grâce aux algorithmes de sélection, peuvent identifier rapidement les profils qui correspondent à leur besoin.

Par rapport à un job board traditionnel, le principal intérêt de JOBGLOBER Speed Recruiting est que tous les candidats présélectionnés sont en recherche « active » pour un nouveau poste. Ainsi les équipes de recrutement sont libérées du fastidieux travail de sourcing de CV pour se consacrer à l’évaluation des candidatures retenues pour des entretiens de recrutement.

http://www.jobglober.com