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Actualité des entreprises

Semarchy et Data-Major s’associent

Publication: 24 juin

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Objectif : favoriser la mise en œuvre de référentiels collaborateurs au sein des entreprises. Dans le cadre de ce partenariat, 4 projets sont en cours afin d’améliorer les processus RH et le parcours collaborateurs au sein des entreprises...
 

Semarchy, leader sur les marchés du Master Data Management (MDM) et de l’intégration des données, renforce son partenariat technologique avec Data-Major, acteur de la transformation data des entreprises, afin de déployer des référentiels collaborateurs chez leurs clients. Ce partenariat vise à simplifier l’accessibilité d’informations de qualité sur les collaborateurs par les métiers, le tout en adéquation avec les réglementations relatives aux données sensibles (RGPD, etc.).

“Une majorité d’entreprises ont recours à des solutions SIRH pour regrouper des informations contractuelles, mais parcellaires concernant leurs collaborateurs (nom, prénom, date d’entrée dans l’entreprise, etc.). Avec un référentiel collaborateurs, de nouvelles informations fiables s’ajoutent à celles existantes (location de matériel informatique, une voiture de fonction, etc.) permettant aux entreprises d’obtenir une vision 360° de leurs collaborateurs et de la structure de l’entreprise avec à la clé une optimisation et une simplification des processus internes à l’entreprise.” commente Renaud Laluc, Senior Data Manager chez Data-Major.

Basé sur sa plateforme xDM, Semarchy met à disposition des métiers une solution simple à prendre en main et facile d’utilisation afin d’aligner les personnes et les processus grâce à une source unique d’informations. Elle permet également la gouvernance des informations et notamment la gestion des droits d’accès et les responsabilités des utilisateurs.

Bénéficiant d’une expérience éprouvée de la solution Semarchy, les équipes de Data-Major apportent une approche pragmatique avec un déploiement en quelques semaines permettant aux utilisateurs métiers de rapidement prendre en main la solution. Data-Major a également développé un add-on à la plateforme Semarchy pour manipuler différemment la donnée et un modèle orienté RGPD qui permet notamment d’identifier les données sensibles et de mettre en place des procédures d’anonymisation.

À ce jour, les deux partenaires ont déjà mené une dizaine de projets dont quatre en cours au sein d’entreprises françaises allant de la PME au groupe international issues de divers secteurs. Ces dernières ont fait appel à Data-Major pour concevoir un référentiel collaborateur pour des besoins variés :

- Améliorer le pilotage des équipes dans un contexte de croissance externe pour une entreprise dans le secteur du transport,

- Créer un organigramme pour une entreprise dans le domaine de l’énergie,

- Adresser de nouveaux besoins tout en étant en conformité avec le RGPD en raison d’un SIRH incomplet pour un cabinet d’audit et d’expertise comptable,

- Rapprocher l’information et la dédoublonner afin de gagner en qualité dans un contexte de forte mobilité interne à l’international pour une entreprise dans le secteur du transport de personnes.

Pour Renaud Laluc « La solution xDM de Semarchy est plébiscitée par les clients pour son agilité et sa facilité d’utilisation. Dès le départ, nous étions convaincus que Semarchy était la solution idéale pour répondre à ces enjeux en complément de notre expertise des défis RH et métiers. »

Pour Hervé Chapron, Directeur Général et VP EMEA de Semarchy : « Semarchy est partenaire de Data-Major depuis sa création en 2019. Au-delà de notre proximité géographique, nous prônons également les mêmes valeurs dans l’accompagnement des clients, à savoir la créativité, l’engagement, la responsabilité, le respect et la transparence. Renforcer notre partenariat sur les référentiels collaborateurs était donc une évidence pour nous et j’ai hâte de voir jusqu’où celui-ci pourra nous mener. »

https://www.semarchy.com/

https://www.data-major.com/

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