MtoM Mag - Le journal de l'MtoM.
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Benjamin Franklin, un des pères fondateurs des États-Unis, disait : « Un investissement dans la connaissance rapporte toujours les meilleurs intérêts. » Cette citation résonne plus que jamais dans l’univers manufacturier actuel, où la rapidité des avancées technologiques rend indispensable le développement continu des compétences. Conscient de cet enjeu, le spécialiste de la coupe des métaux Sandvik Coromant a mis en place un réseau mondial de centres collaboratifs, alliant innovation et formation. Dans cet article, Corey Schwenke, Training and Center Manager, nous présente cette initiative.
Le secteur manufacturier évolue à un rythme sans précédent. Les avancées en matière de digitalisation, d’automatisation et d’écoresponsabilité transforment les modes de conception, de production et de livraison des produits. Ces évolutions impliquent également un changement profond des modes de fonctionnement de l’industrie. Pour rester compétitifs, les industriels doivent adopter de nouvelles façons de penser et acquérir des compétences tournées vers l’avenir, en phase avec un environnement en constante évolution.
En tant que leader mondial de la coupe des métaux et de l’outillage, Sandvik Coromant reconnaît l’importance d’anticiper les évolutions industrielles à venir. Son réseau de Sandvik Coromant Centers réunit le monde académique, la recherche et l’industrie dans des espaces qui reflètent bien la réalité de la production moderne.
Présents en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, les Sandvik Coromant Centers sont de véritables environnements de formation immersifs où les participants interagissent directement avec les technologies d’usinage avancées. Chaque centre est équipé d’outils de coupe et de machines industrielles très performantes, offrant une expérience concrète, directement applicable en conditions réelles.
La digitalisation constitue un pilier fondamental de ces formations. Des systèmes pilotés par les données permettent de surveiller en continu les performances machines et d’aider les utilisateurs à analyser les résultats, à optimiser les conditions de coupe et à améliorer l’efficacité de production. Les visiteurs apprennent non seulement à utiliser ces outils, mais aussi à interpréter les données en temps réel, une compétence clé dans les usines connectées d’aujourd’hui.
La majorité des centres intègrent également des systèmes automatisés : robots, technologies basées sur capteurs, etc. Ces ressources permettent aux participants d’explorer concrètement le potentiel de l’Industrie 4.0, en se formant à l’exploitation et à la programmation de flux de production automatisés. L’objectif : préparer les talents à la montée en puissance de l’automatisation dans les environnements industriels et en faire comprendre la valeur stratégique.
Les Sandvik Coromant Centers se distinguent par leur orientation résolument collaborative. Ces centres ne sont pas de simples lieux de formation : ce sont des pôles d’échange de savoirs et de connaissance de l’industrie. Grâce à des ateliers, séminaires et événements de réseautage, ils rassemblent étudiants, apprentis, formateurs, professionnels et partenaires industriels. Cet environnement pluridisciplinaire favorise le dialogue ouvert, stimule l’innovation et renforce les liens entre éducation et industrie manufacturière.
En confrontant les points de vue et en créant des synergies entre différents niveaux d’expérience, les participants restent en avance sur les tendances du secteur et contribuent à une dynamique de progrès à long terme, bien au-delà de la chaîne de production.
En 2024, Sandvik Coromant a reçu le Distinguished Partner Award du Northern Alberta Institute of Technology (NAIT), saluant le succès de son Sandvik Coromant Center installé sur le campus d’Alberta, au Canada. Ce centre dresse un pont entre la formation académique et son application pratique en donnant accès aux étudiants, enseignants et professionnels à des équipements et logiciels aux standards de l’industrie.
Du centre d’usinage CNC aux outils de précision, en passant par les plateformes d’analyse de données, le centre propose un apprentissage par la pratique qui développe à la fois des compétences techniques et des capacités de résolution de problèmes. Des séminaires interactifs et des exercices de résolution de problèmes en temps réel renforcent ces compétences et permettent aux participants d’acquérir non seulement les connaissances théoriques, mais aussi la confiance nécessaire pour les appliquer en environnement de production.
Le partenariat avec le NAIT constitue un modèle inspirant de collaboration entre le monde académique et l’industrie. Fort de ce succès, Sandvik Coromant invite les établissements de formation, partenaires industriels et organisations du monde entier à envisager la création de leur propre Sandvik Coromant Center sur site.
Ces centres ne se contentent pas de donner accès à des systèmes de production avancés : ils offrent une plateforme stratégique pour un développement durable à long terme.
Ils accélèrent la montée en compétences des professionnels, en apportant à la communauté locale l’expertise nécessaire pour répondre aux enjeux d’un secteur en constante mutation. Ils renforcent également les capacités de recherche, car ils créent des environnements collaboratifs où les idées nouvelles sont testées, perfectionnées et ensuite mises sur le marché. À terme, cela favorise la création d’emplois qualifiés, attire les investissements et renforce les synergies entre formation et industrie à l’échelle régionale.
Les Sandvik Coromant Centers offrent une opportunité unique de construire l’avenir de l’industrie manufacturière, en alignant les formations sur les besoins du secteur. En cultivant la collaboration et l’innovation, ces centres donnent aux individus et aux entreprises les clés pour progresser avec assurance dans un monde industriel toujours plus complexe. Et à mesure que ce réseau mondial se développe, son potentiel d’impact sur l’écosystème manufacturier ne cesse de croître.
